
EN / PT



Inclui todo o processo de recrutamento: definição do perfil ideal, pesquisa, entrevistas, verificação de referências, apresentação de candidatas e acompanhamento da integração após a contratação.
O tempo médio varia entre 1 e 3 semanas, dependendo da complexidade do perfil e da disponibilidade das candidatas alinhadas com as suas preferências.
A nossa equipa faz uma triagem inicial e apresenta apenas candidatas validadas. A família tem sempre oportunidade de entrevistar e aprovar a babysitter final antes da contratação.
Oferecemos uma garantia de substituição nos primeiros 60 dias, sem custos adicionais, para garantir a continuidade e satisfação do serviço.
A Recruitment Fee é cobrada no início do processo e deduzida à Success Fee caso avance com um dos dois primeiros perfis apresentados. A Success Fee é cobrada apenas após a aceitação do perfil.
Não. O processo de pesquisa e apresentação de candidatas exige tempo e recursos, sendo iniciado após o pagamento da Recruitment Fee.
Não. O serviço Nanny Placement é um modelo de recrutamento direto, em que a família contrata a babysitter escolhida, com o apoio e acompanhamento da Baby Sisters.
Sim. Fazemos a pesquisa personalizada de acordo com o tipo de regime pretendido — live-in, part-time ou full-time — e ajustamos a seleção ao seu estilo de vida familiar.