Contratar uma full-time nanny em Portugal é uma decisão estratégica para famílias que procuram estabilidade, continuidade e alinhamento com a sua dinâmica diária.

Existem duas formas estruturadas de enquadrar este tipo de contratação através da Baby Sisters:

• Contrato com a Baby Sisters

• Serviço de Headhunting (contrato direto com a família)

Em ambas as modalidades, o processo de recrutamento e placement é conduzido com os mesmos critérios de exigência. A diferença principal reside na estrutura contratual, na gestão operacional e no nível de envolvimento da família.

O que inclui o serviço de Full-Time Nanny?

Independentemente da modalidade escolhida, o processo inclui:

• Definição detalhada do perfil pretendido

• Recrutamento ativo (headhunting especializado)

• Entrevistas aprofundadas

• Avaliação comportamental e técnica

• Verificação rigorosa de referências

• Shortlist personalizada

• Acompanhamento na fase de decisão

Com experiência acumulada junto de mais de 7.000 famílias de diferentes nacionalidades, o foco está na compatibilidade a longo prazo e na estabilidade da colocação.

Modalidade 1: Full-Time Nanny com Contrato com a Baby Sisters

Características

• Gestão realizada pela Baby Sisters

• Seleção interna e formação incluída

• Contrato e pagamentos geridos pela empresa

• Substituições asseguradas em caso de ausência

• Valor/hora previamente definido

• Apoio logístico e operacional contínuo

Vantagens

• Maior conveniência administrativa

• Continuidade garantida através de substituições

• Menor carga burocrática para a família

• Acompanhamento permanente ao longo do serviço

Esta modalidade é particularmente indicada para famílias que valorizam uma solução estruturada, com suporte contínuo e gestão centralizada.

Modalidade 2: Full-Time Nanny via Headhunting (Contrato Direto)

Características

• Recrutamento personalizado conduzido pela Baby Sisters

• Shortlist estratégica de perfis alinhados

• Contrato estabelecido diretamente entre família e nanny

• Pagamentos e gestão contratual assumidos pela família

• Valor negociado diretamente

Vantagens

• Autonomia contratual

• Negociação direta de condições

• Gestão independente da relação laboral

• Mesmo rigor no recrutamento e placement

Garantia de 60 dias

O serviço de headhunting inclui garantia de 60 dias. Caso não exista alinhamento durante esse período inicial, é realizado replacement de perfis sem custos adicionais.

Comparação entre as modalidades

Qual é a melhor opção?

A escolha depende sobretudo do nível de envolvimento que a família pretende assumir:

• Famílias que procuram comodidade, continuidade e apoio estruturado tendem a optar pelo contrato com a Baby Sisters.

• Famílias que valorizam autonomia contratual e negociação direta, mantendo um processo de recrutamento especializado, optam pelo headhunting.

Em ambas as situações, o processo de seleção mantém o mesmo padrão de exigência e validação.

Perguntas Frequentes

Qual é a diferença entre contratar uma full-time nanny com contrato com agência ou via headhunting? A diferença está principalmente no contrato e na gestão. No contrato com agência, a empresa gere logística, pagamentos e substituições. No headhunting, a família estabelece contrato direto com a profissional.

O processo de recrutamento é diferente? Não. Em ambas as modalidades, o recrutamento e o placement são conduzidos com os mesmos critérios de rigor.

O headhunting inclui garantia? Sim. Inclui garantia de 60 dias com replacement de perfis sem custos adicionais nesse período.